Les cadeaux accordés par l’employeur sous forme de chèques-cadeaux constituent, en principe, de la rémunération soumise aux cotisations de sécurité sociale et à l’impôt. Cependant, moyennant le respect de certaines conditions, ces avantages sont exclus de la notion de rémunération et sont donc exonérés tant socialement que fiscalement.

Les jours fériés en 2020.