Le travail étudiant s’est imposé en Belgique. Quelque 600.000 jeunes par an s’initient au monde du travail dans des conditions avantageuses pour eux et pour les employeurs. Dans le commerce ou l’horeca, c’est une force de travail quasi indispensable.

Vous vous posez des questions ou vous n’êtes pas satisfait des services de votre Caisse d’assurances sociales et/ou de votre Secrétariat social actuels ? Vous souhaitez collaborer avec un partenaire unique, qui réponde à tous vos besoins ? Vous vous sentez concernés par la défense de votre statut d’indépendant ?

Le flexi-job est une forme d’occupation permettant à une personne occupée à 4/5ème dans un emploi principal d’entamer un emploi supplémentaire peu onéreux dans le secteur du commerce ou de l’Horeca.

A partir du 1er janvier 2023, engager un flexi-job sera également possible dans d’autres secteurs.

Chaque indépendant est affilié auprès d’une Caisse d’assurances sociales et paie donc des cotisations sociales. Savez-vous comment celles-ci sont calculées ?

Retrouvez ci-dessous la FAQ liées « à la santé et au bien-être » des indépendants

Avec le slogan « Indépendants et PME sous haute tension », UCM relaie le désarroi des chefs d’entreprise et met en lumière la situation intenable à laquelle font face trop d’entrepreneurs, de commerçants, d’artisans, de chefs de PME et de titulaires de professions libérales.

Depuis le début de la crise énergétique, UCM a alerté les différents gouvernements sur la flambée des prix et les graves conséquences que cela entraine pour bon nombre d’indépendants et de PME. Plusieurs avancées ont d’ores et déjà été obtenues dont le chômage temporaire, le report et plan d’apurement de cotisations sociales et le droit passerelle. D’autres pistes sont encore sur la table des négociations : moratoire pour les factures énergétiques, prix raisonnables qui permettent la poursuite des activités, etc. C’est grâce aux soutiens de nos 160.000 clients qu’UCM se bat et qu’elle réussit à obtenir ces avancées !

Que pensent les indépendants de leur protection sociale ? Le faible montant de leur pension reste la première préoccupation, d’autant qu’ils doutent de la capacité de l’État à tenir ses engagements en la matière. De plus, le report de l’âge de la retraite à 67 ans impose d’aménager les fins de carrière. Tous ne pourront pas tenir le coup…

Le régime de chômage temporaire Énergie n’a pas encore fait l’objet d’un texte officiel publié au Moniteur belge. Il est, néanmoins, déjà possible d’entamer les démarches pour introduire ce régime dans votre entreprise.

Le gouvernement fédéral a pris le vendredi 16 septembre une série de décisions pour aider les ménages, mais aussi les acteurs économiques, à faire face à la flambée des prix de l’énergie.

L’accord porte sur les principes. Les détails et les modalités d’application restent à préciser. Ce devrait être fait le vendredi 23 septembre. Dans l’attente, il est impossible de répondre à toutes les questions. UCM fait le maximum auprès des décideurs pour obtenir des textes définitifs le plus favorables possible aux indépendants et aux chefs de PME.