Le secrétariat social de l’UCM, vous parle des nouveaux statuts de travailleurs

5 septembre 2018

Les nouveaux statuts de travailleurs prévus par la loi relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale

 

Depuis le 15/07/2018, il est désormais possible de déclarer des activités complémentaires dans le cadre des deux nouveaux statuts prévus par la loi du 18/07/2018 relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale : le travail associatif et le service occasionnel entre citoyens. En quoi consistent précisément ces nouveaux statuts ? Quelle différence avec le volontariat ?

Le travail associatif

La notion de « travail associatif » fait référence à toute forme de travail effectué dans l’intérêt d’autrui et dans l’intérêt de la collectivité, dans le secteur non marchand public ou privé, et qui n’est pas effectué à titre gratuit mais moyennant le paiement d’une indemnité limitée. Cela doit toujours  s’effectuer via une organisation (dans un cadre organisé, y compris les associations de fait). L’indemnité ne peut excéder 500€ /mois et 6000€ /an (indexés annuellement), pour qu’aucune cotisation sociale et qu’aucun impôt ne soient dus. Si ces montants sont dépassés, des cotisations sociales sont dues sur l’ensemble de l’indemnité.

En outre, l’activité de travail associatif doit être réalisée en plus d’une activité professionnelle habituelle et à titre principal. Ainsi, la personne effectuant un travail associatif doit être occupée au moins à 4/5ème temps dans cette activité professionnelle principale au cours du 3ème trimestre qui précède le début de l’affectation en tant que travailleur associatif (T-3). Un indépendant peut également exercer une activité complémentaire dans le cade du travail associatif pour autant que cette activité complémentaire soit différente de son activité principale.

La personne qui fourni des prestations dans le cadre du travail associatif ne peut, durant la période où elle effectue ces prestations et au cours des 12 mois qui précèdent, être liée par un contrat de travail, un contrat de service ou être occupée sous statut avec la même organisation.

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Les commerces du centre de Liège font leur campagne !

5 septembre 2018

Emboitant le pas aux politiciens liégeois, Liège Centre lance une campagne électorale pour les commerces du centre-ville: une action inédite mettant de nombreux commerçants sous le feu des projecteurs !

Votez pour votre quartier de cœur !

Le temps de cette campagne, six quartiers du centre se métamorphosent en candidats ! Liège Centre invite donc les citoyens à voter pour leur quartier de cœur en partageant leur expérience dans ces commerces sur la page Facebook de l’ASBL.

En alternance sur la Place Cathédrale et la Place St-Lambert, les passants pourront découvrir des panneaux électoraux rassemblant des photos de commerçants dans leur établissement.

Le quartier gagnant, parmi les candidats, sera non seulement mis à l’honneur par la Gestion Centre-Ville au niveau médiatique, mais aura également le statut de quartier de l’année ! Il recevra le prix du quartier de cœur des Liégeois fin septembre !

Les quartiers sélectionnés pour cette opération sont : Le Carré, Le Cœur Historique, le Passage Lemonnier, le Quartier St-Lambert, Le Quartier St-Paul et Le Grand Léopold, soit six quartiers aux activités commerçantes foisonnantes ! (Leur périmètre a été élargi pour permettre à plus de commerces d’y être englobés).

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Les ouvertures dominicales

31 août 2018

Les ouvertures dominicales le premier dimanche de chaque mois : l’action démarre le premier dimanche d’octobre

NOUVEAU à Liège : Le 1er dimanche de chaque mois, les magasins de la ville de Liège ouvriront  leurs portes de 12h à 18h.

Pour la première fois, le Commerce Liégeois invite tous les commerçants de la ville de Liège à se joindre à l’expérience de l’ouverture dominicale, le premier dimanche de chaque mois à partir d’octobre et ce pour une période d’un an.  Liège promet d’être animée. En effet, un thème et une animation seront prévus à chaque ouverture !  La célèbre Batte, la navette fluviale, les Musées gratuits le premier dimanche du mois,  bref, de quoi animer votre journée dominicale !

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CHOCOLAT MILLÉSIMÉ – FINE CHOCOLATERIE BEAN-TO-BAR LIÈGE – BELGIQUE

27 août 2018

LA PREMIERE MANUFACTURE D’EUROPE A PRODUIRE EXCLUSIVEMENT DU CHOCOLAT MILLÉSIMÉ

UNIQUEMENT DES CHOCOLATS FINS D’EXCEPTION ET MILLÉSIMÉS… DE LA FÈVE À LA TABLETTE

Située à Liège, en Belgique, « Millésime Chocolat » est une manufacture artisanale de chocolat qui travaille directement à partir des fèves de cacao : « De la fève à la tablette », appelé également « Bean-to-Bar ».

Notre chocolat est millésimé et, issu d’un terroir, d’une zone géographique bien précise, et par conséquence limité ! Comme dans la démarche viticole, nous désirons avant tout mettre en valeur le travail de la nature, dont les saveurs changent d’année en année, tout en conservant les caractéristiques générales de chaque région ou de chaque pays.

Comme on peut le faire avec le vin, le cœur de notre démarche est de travailler exclusivement des fèves issues de plantations et de terroirs d’exception, pour mettre en valeur leurs caractéristiques.  Nous ne mélangeons ni les récoltes, ni les régions, ni les millésimes.

Nous ne travaillons que des fèves de cacao issues de plantations qui respectent la nature, le biotope,et qui rejettent la culture intensive. Nos fèves sont issues de cépages non modifiés respectant la génétique ancestrale des cacaoyers, permettant une traçabilité totale entre les fèves et le chocolat fini. Nous veillons également à la rémunération équitable pour les planteurs et au refus du travail des enfants.

RESPECT DES PLANTATIONS, DES CACAOYERS, DES TERROIRS ET DES RÉCOLTES

La connaissance des plantations

Nous apportons un soin particulier à la sélection de nos fèves,et aux plantations d’où elles proviennent. Pratiquée par un planteur, la conduite de la plantation de cacao se projette sur une longue échéance en tenant compte de nombreux paramètres, notamment les influences du terroir sur le cacaoyer, les facteurs environnementaux, l’origine des cacaoyers et de ses variétés… Nous travaillons exclusivement avec des plantations qui pratiquent une culture du cacao raisonnée.

Une sélection rigoureuse de l’origine des cacaoyers

Depuis des millénaires, le cacaoyer cultivé s’est considérablement diversifié pour conquérir des terroirs très différents. Nous veillons à l’origine des cacaoyers qui produisent nos fèves et, à ne choisir que des plantations utilisant les variétés ancestrales non modifiées. Nous ne travaillons ainsi avec aucun hydride hyper productif créé par l’industrie.

La mise en valeur du terroir

Notre choix des fèves repose sur la notion de terroir. Aujourd’hui, le consommateur achète bien souvent du chocolat dont il ne connaît pas l’origine. Parfois, cette origine se limite uniquement à l’indication du pays producteur. Dans notre sélection, nous allons jusqu’à déterminer le terroir.  Dans le monde, il y a en effet des terroirs particulièrement propices au développement de meilleures saveurs du cacao. Par  terroir, nous entendons une région naturelle particulière, homogène gustativement, où il existe un réel savoir-faire pour le cultiver, l’élever et préparer les fèves de cacao.

Bien au delà de la simple identification du pays, nous travaillons exclusivement des terroirs ou des crus de propriétés : le terroir de Tumaco en Colombie, le terroir de Baracoa à Cuba, le terroir de Copàn Highlands au Honduras, le terroir de Tabasco au Mexique, les terroirs de Piura, des Amazonas et de Cusco au Pérou, ou encore les terroirs d’Ocumare, de Maracaibo, ou de Chuao  au Venezuela.

La mise en valeur du millésime

Nous confectionnons du chocolat millésimé qui porte la date de la récolte des fèves. A l’instar des cépages ou du terroir, le climat influence de saison en saison, les particularités gustatives des fèves. Selon les pays, selon les climats, selon les régions, la récolte n’a pas lieu au même moment. Juste sous l’équateur, les cacaoyers produisent quasiment toute l’année. Plus on s’en éloigne, plus les saisons des récoltes sont marquées. Dans l’hémisphère nord, il y a deux périodes de récolte : la « grande récolte » d’octobre à février et la « petite récolte » de mars à juin. Dans l’hémisphère sud, c’est exactement l’inverse. Pour nous, le millésime est un repère, car il permet de juger de l’évolution du cacao par rapport aux conditions climatologiques locales de l’année de récolte.

L’AUTHENTIQUE FABRICATION DU CHOCOLAT DE A À Z

Nous maitrisons entièrement le processus de transformation des fèves de cacao brutes, depuis la torréfaction jusqu’à la confection des produits finis. Le but est de mettre en valeur notre savoir-faire depuis le choix des fèves jusqu’à la vente aux consommateurs. C’est le retour à l’authentique fabrication de A à Z du chocolat artisanal. Dès la réception des fèves brutes dans des sacs de jute, notre travail de torréfacteur et de créateur de chocolat commence… La fabrication suit un procédé complexe qui nécessite de multiples machines spécialisées qui torréfient, concassent, broient sur pierre, conchent et tempèrent pour transformer les fèves de cacao fermentées en chocolat.

 Les étapes de fabrication

Nous recevons les fèves brutes dans des sacs de jutes. C’est à ce moment que commence notre travail de torréfacteur et de créateur de chocolat.

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Synthèse « Ouverture Dominicale »

11 juillet 2018

Depuis peu, l’équipe du Commerce Liégeois organise des réunions sur les ouvertures dominicales.

Présentation : Ouvertures dominicales

Nous invitons les commerçants du centre-ville à y participer. Celles-ci ont lieu les mercredi matin à 8h30 à la SPI situé rue Vertbois n°11.

Ci-dessous, découvrez la synthèse des réunions sur les ouvertures dominicales en cliquant sur le lien.

P.V. réunion ouvertures dominicales – synthèse

Les commerçants vous offrent le parking et la ville le shop & Drive :-)

2 juillet 2018
Les commerçants vous offrent le parking et la ville le shop & Drive 🙂
 
« Shop & Drive », c’est la nouvelle offre de stationnement gratuit de la Ville de Liège qui est entrée en fonction ce 29 juin 2018.
 
Augmenter l’attractivité des commerces de détail et de proximité pour les Liégeoises et les Liégeois fait partie des actions prioritaires de #Réinventons Liège
 
Il est en effet constaté que le taux de rotation est beaucoup trop faible dans les rues commerçantes qui accueillent, en moyenne, à peine 4 à 5 voitures par place et par jour.
 
La Ville se dote donc de 223 places de parking intelligentes. Ces espaces de stationnement permettront aux automobilistes et aux livreurs de se garer gratuitement pendant 30 minutes à proximité des commerces.

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Un jeune liégeois mise tout sur le commerce local

2 juillet 2018

Nicolas Steils, jeune trentenaire diplômé d’HEC, a en effet créé le tout premier coffret-cadeau spécialement dédié à la région de Liège!

Ce coffret, intitulé LIEGE EN DUO, contient 30 partenaires : restaurants, bars, gîtes, commerces, sports et loisirs en tous genres. Il y en a pour tous les goûts, ces activités étant à pratiquer tant en famille, qu’en couple ou entre amis.

Les 30 établissements sont donc tous situés dans la région (Liège, Barchon, Visé, Sprimont,…) et disposent d’une présentation classique de deux pages. Cependant, le principe est unique et assez différent des coffrets-cadeaux que nous connaissons déjà!

Un coffret traditionnel impose de choisir une offre parmi toutes celles proposées, puis une fois l’activité terminée, le coffret n’a plus d’utilité. Or avec un LIEGE EN DUO, l’utilisateur n’a pas  à choisir une seule offre car il peut se rendre dans les 30 établissements, et ce à moitié prix.

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L’occupation des étudiants en quelques mots

29 juin 2018

Rappel

Un jeune de plus de 15 ans qui suit un enseignement de plein exercice et qui a au moins suivi ses 2 premières années d’enseignement secondaire peut travailler comme étudiant auprès d’un employeur avec des cotisations sociales réduites durant  475 heures maximum par année civile.

Avant d’engager un étudiant, l’employeur doit s’assurer que celui-ci dispose encore d’un solde d’heures suffisant. Pour cela, l’étudiant doit fournir une attestation disponible sur student@work.be.

Ensuite, l’employeur effectue la Dimona qui lui permet de réserver l’étudiant pour le nombre d’heures au cours desquelles il viendra travailler dans l’entreprise. L’employeur est ainsi assuré de pouvoir faire travailler l’étudiant durant ce nombre d’heures avec des cotisations sociales réduites. Toute DIMONA oubliée ou tardive entrainera l’assujettissement aux cotisations ordinaires de toutes les heures réservées dans cette déclaration.

Enfin, il signe avec l’étudiant un contrat écrit d’occupation étudiant conforme aux dispositions légales et lui remet un règlement de travail.

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Formations gratuites : MANAGEMENT – MARKETING et DIGITAL MARKETING

25 juin 2018

 

Chers commerçants,

Nous vous proposons de nouvelles formations gratuites ! Ce nouveau programme vous propose des séances sur le thème du marketing afin de vous offrir des outils pour améliorer votre communication interne et externe.

Programme

Lieu : la SPi à Liège

Horaire : 18h45 – 20h30

Nombre de séances : 16 (deux fois 8)

Conférences par :

Jacqueline Liénard et Thierry Pastorello (JL et ThP)

Philippe Saive (PhS)

 

  • Séance 1     mercredi 01/08     co-animée à 3     ……….planter le décor sans se planter (le coffre à outils pour gérer mon commerce)
  • Séance 2     mercredi 08/08     PhS   ……………………….vous avez dit « marketing » ? (à quoi ça sert, comment on fait, pourquoi j’en ai besoin ?)
  • Séance 3     jeudi 16/08           JL et ThP  …………………Pourquoi est-ce si important d’avoir une marque authentique ? (et le storytelling)
  • Séance 4     mercredi 22/08     PhS……………………..……combien ça coûte ? (devis, prix de revient, marges, …)
  • Séance 5     mercredi 29/08     JL et ThP ………………….Définir sa stratégie WEB et comment l’appliquer ?
  • Séance 6     mercredi 05/09     PhS ………………………….je travaille – pour gagner + : le « lean »* management
  • Séance 7     mercredi 1209     JL et ThP……………………Comment acquérir ses prospects (et les conserver) ?
  • Séance 8     mercredi 19/09     PhS …………………………Facturation et .. Ah ! S’il n’y avait pas la TVA !
  • Séance 9     mercredi 26/09     JL et ThP………………….Le site WEB et le block (avec ou sans e-commerce) et la gestion de contenu
  • Séance 10   mercredi 03/10     PhS ……………………….. je veux juste les chiffres que je comprends …. (indicateurs et tableaux de bord)
  • Séance 11   mercredi 10/10     JL et ThP………………….Le monde de Google et les différents réseaux sociaux
  • Séance 12   mercredi 17/10     PhS …………………………personnel : je recrute, je motive, je gère les conflits !
  • Séance 13   mercredi 24/10     JL et ThP………………….le SMO et le SMM (à confirmer, voir aussi séance 16)
  • Séance 14   mercredi31/10     JL et ThP………………….le monde de Facebook et son utilisation pratique, la publicité sur Facebook
  • Séance 15   mercredi 07/11     PhS …………………………éthique et fraude, gestion des risques : Comment et pourquoi ?
  • Séance 16   mercredi 14/11     JL et ThP………………….Gestion automatique des réseaux sociaux / LinkedIn / les nouveaux consommateurs … (contenu à confirmer)
* »Adopter le Lean Marketing c’est être agile et avoir un état d‘esprit particulier. L’objectif est de transformer les utilisateurs en clients et surtout de sortir des modèles conventionnels du marketing. Vous atteindrez vos objectifs marketing beaucoup plus rapidement et surtout avec un budget mieux optimisé dans l’optique de générer plus facilement des prospects. » source : https://digitiz.fr/blog/appliquer-lean-marketing-strategie-inbound-marketing/

Découvrez les lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite !

22 juin 2018

 

Sur l’application Wallonie en poche, vous pouvez parcourir les environs et découvrir les différents types de points d’intérêts à proximité : restaurants, commerces, entreprises, hébergements, clubs de sport, sites touristiques et bien d’autres…

Depuis cette semaine, vous pouvez aussi découvrir les lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).  Grâce à un système de Label, vous verrez en un clin d’oeil le niveau (1 à 3) d’accessibilité d’un établissement.

 

Disponible pour qui ?

 

Pour tous les Liégeois, dès maintenant !

« Etablissements accessibles » de Wallonie en poche est disponible actuellement sur la ville de Liège. Le service sera étendu à d’autres territoires prochainement. Á la recherche d’un bon resto, d’un commerce ou encore d’un hôtel accessible à proximité, n’hésitez plus et téléchargez Wallonie en poche pour découvrir ces établissements.

Bon à savoir
Le projet PMR est le fruit d’une collaboration entre le Commerce Liégeois, la province de Liège et Letsgocity. En plus d’être référencés et labellisés sur Wallonie en poche les Etablissements accessibles disposent d’un autocollant « PMR » sur leur vitrine. La labellisation se fait grâce à un formulaire que les commerçants Liégeois ont été invités à compléter. Un comité décide ensuite d’attribuer officiellement aux établissements.