Exposer ou acheter des œuvres en ligne ?

• Pas de contrainte géographique, visibilité dans les 4 coins du monde,
• Accessible à tous,
• Permet aux amateurs d’art de découvrir des œuvres depuis n’importe quel endroit disposant d’un point d’accès Internet et pourquoi pas acheter un tableau.

Les 2 et 3 septembre, 
à Liège,
au Parc de la Boverie !

26ème édition de Retrouvailles :

pour faire le plein de loisirs actifs au Parc de la Boverie!

Retrouvailles, c’est en fait le signal fort de la rentrée ! Septembre, c’est le retour aux occupations habituelles de l’année professionnelle, scolaire et familiale… Grâce à Retrouvailles, on se retrouve ! On renoue les liens éparpillés par les vacances, on partage ses projets, ses envies pour une vie pleine, chaleureuse, la plus belle possible…

Participer à Retrouvailles, la « planète du temps libre », c’est faire son marché de rencontres, d’idées, de projets pour que l’année qui débute soit l’occasion pour chacun, seul, en groupe, en famille, de vivre mieux, plus intensément, dans une communauté liégeoise qui est plus ouverte et audacieuse que jamais !

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Bienvenue PMR

En tant que Président de l’ASBL du Commerce Liégeois, je souhaiterais que les personnes à mobilité réduite (P.M.R.) aient l’opportunité de fréquenter, dans les conditions les plus confortables et sécurisées possibles, les commerces de Liège. Cela nécessitera probablement des aménagements dans certains bâtiments mais je suis persuadé qu’un incitant tel qu’un référencement, avec des cotations bien spécifiques des commerces accessibles aux P.M.R., pourrait être une réelle motivation pour les commerçants à entreprendre les agencements nécessaires.

Lors de la réunion du 13 juin à propos des « Commerces accessibles », Madame la Députée,  Katty Firquet  insistait sur l’importance de l’accessibilité des commerces aux P.M.R. et des moyens à mettre en œuvre pour mériter le label d’accessibilité.

Liège serait la 1ière ville wallonne où un tel projet serait mené. Dans un premier temps, seul l’hyper centre serait concerné, l’expérience s’étendant ensuite à l’arrondissement et enfin à l’entièreté de  la Province de Liège.

Monsieur Snoeck, chef de division à l’Observatoire de la Santé de la Province, soulignait lors de cette réunion que 30% des personnes ont des difficultés de mobilité (handicaps moteurs, visuels, auditifs… mais aussi personnes plâtrées ou présentant de pathologies cardiaques sans oublier les enfants de moins de 4 ans pour qui, certains obstacles posent problème, les voitures d’enfant…).

more « Bienvenue PMR »

Une seule carte de fidélité pour tous les magasins !

Quoi de plus désagréable qu’un portefeuille qui déborde de cartes en tout genre et des clients qui mettent une éternité à retrouver la bonne carte de fidélité ? Ne serait-ce pas beaucoup plus simple avec une seule carte de fidélité ? Une carte qui peut être utilisée dans différents commerces des environs ? C’est possible ! Avec la carte de fidélité Joyn, les clients épargnent pour obtenir des récompenses sympas, non seulement chez vous, mais aussi chez des milliers d’autres commerçants locaux dans toute la Belgique.

Mais Joyn, c’est bien plus qu’une carte de fidélité. Lorsqu’un commerçant devient Joyn, il reçoit non seulement un kit d’installation avec un iPad, mais aussi tout le matériel promotionnel nécessaire. Les utilisateurs de la carte Joyn trouvent ainsi rapidement et facilement le chemin qui mène à votre commerce. Par ailleurs, en tant que commerçant, vous avez accès à votre propre portail commerçant en ligne, sur lequel vous pouvez retrouver une mine d’informations sur vos clients basées sur leur comportement d’utilisation de la carte de fidélité.

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WayWeb a reçu ce jour sa certification en Marketing Automation par Leadfox.

« LeadFox, produit 100 % québécois, a été principalement conçu pour augmenter la rentabilité de tous vos efforts marketing et publicitaires, tout en s’assurant que son utilisation demeure simple et intuitive. »

« Je suis Commerce Liégeois.be », la carte inter-commerçants !

 

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 Ce jeudi  8 juin, l’équipe du Walhardent avait l’honneur de vous présenter la seconde édition de la soirée Fédération Walhardent, organisée en collaboration avec Nissan By Lentz.
Dès 18h, les convives se sont réunis autour d’un verre d’accueil au sein des locaux du concessionnaire Nissan By LENTZ à Liège.
Cette soirée, placée sous le signe de la fédération et de l’innovation, était introduite par un discours très pertinent de Monsieur Marcourt, le Ministre de l’Economie, de l’Industrie, de l’Innovation et du numérique dont le sujet portait sur le développement économique et culturel de la métropole liégeoise. M. le Ministre Marcourt  a rappelé les facteurs de succès à savoir, l’innovation technologique.

more « Le Walhardent : retour sur la soirée du 8 juin »

Dans quelques jours, le paysage des aides financières sera marqué par une réforme des aides à l’emploi en Wallonie. D’une quarantaine d’incitants en faveur de l’emploi, le nouveau régime n’en conservera qu’une dizaine et 4 nouvelles aides verront le jour ! Focus sur ces nouvelles matières…

• Impulsion insertion

 Il s’agit d’une allocation de 700 euros/mois que vous pouvez déduire du salaire net du travailleur engagé pendant 1 an. Pour bénéficier de l’Impulsion insertion, le demandeur d’emploi doit être engagé au minimum 12 mois et répondre à une série de conditions d’accès.

Pendant son engagement, le jeune travailleur peut, s’il le souhaite, continuer à être épaulé par un conseiller extérieur à l’entreprise pour répondre à toutes ses questions relatives à son avenir professionnel.

• Impulsion -25 ans

Cette aide d’une durée de 36 mois s’adresse à un public de moins de 25 ans inscrit au Forem peu qualifié ou moyennement qualifié et inoccupés depuis au moins 6 mois.

Elle vous permet de déduire la mensualité du salaire net du travailleur, allant de 500 euros à 125 euros en fonction de la période.

more « Réforme des aides à l’emploi »

Nous conseillons et soutenons les commerçants locaux dans le cadre du marketing de leur commerce. L’e-mail marketing s’avère être un outil très efficace. Il vous permet de vous adresser de manière (personnalisée), ciblée et immédiate à vos clients.

Que peut représenter l’e-mail marketing pour votre commerce ?

Ce que tous les commerçants aiment par-dessus tout, c’est voir revenir les clients, qui deviendront par la suite des clients fidèles. Grâce à l’e-mail marketing, vous augmentez l’implication de vos clients. Faites d’eux vos VIP en les informant en premier de vos dernières nouveautés et de vos meilleures promotions. En effet, vos clients fidèles méritent un traitement de faveur, car vous voulez qu’ils reviennent vous voir avec plaisir.

Mais comment vous y prendre pour créer une campagne e-mail ? Joyn vous aide dans cette tâche. Nous regroupons les adresses e-mail de vos clients et nous vous fournissons un template pratique à utiliser. Dans ce template, vous pouvez concevoir votre message et envoyer ensuite cet e-mail à votre fichier clients.

Vous aimeriez savoir ce que vous pourriez intégrer comme contenu sympa dans ce genre d’e-mail, vous vous demandez comment vous lancer ou vous voulez savoir quels sont les éléments dont vous devez absolument tenir compte ? Téléchargez gratuitement le livre blanc complet via ce lien : https://www.joyn.be/en/form/whitepaper.

À propos de Joyn : Avec leur carte de fidélité ou leur appli Joyn, les habitants et les visiteurs épargnent en vue de profiter d’avantages sympas dans différents commerces. Les commerçants locaux renforcent de cette manière les relations avec leurs clients, et les villes et communes créent ainsi une vie locale unique. Vous trouverez plus d’informations sur www.joyn.be.

S’il est bien une période pendant laquelle les travailleurs prennent des vacances, c’est l’été ! Heureusement, il existe quelques astuces pour que l’absence de travailleurs, également les plus expérimentés, n’entrave pas le bon fonctionnement de votre entreprise.

1^ère astuce : négocier un accord raisonnable avec les travailleurs

À moins que les vacances des travailleurs ne soient fixées collectivement, un accord sur le moment du congé doit être passé entre l’employeur et les travailleurs. Il est donc conseillé aux employeurs de reprendre dans leur règlement de travail des règles stipulant, par exemple, les périodes où la nature du travail empêche toute prise de vacances ou encore le délai minimal pour introduire une demande de vacances. Le droit aux vacances est bien réglementé. L’employeur doit respecter certaines règles comme assurer au travailleur deux semaines de vacances ininterrompues entre le 1^er mai et le 31 octobre.

2^ème astuce :  penser au contrat de remplacement

Un contrat de remplacement permet de remplacer un travailleur absent en engageant un autre travailleur. Un contrat de remplacement conclu pour une durée indéterminée permet un délai de préavis plus court que celui prévu pour un simple contrat à durée indéterminée. Par exemple, une clause du contrat de remplacement peut mentionner que celui-ci prendra fin quand le travailleur remplacé reprendra le travail. Mais attention, un contrat de remplacement peut présenter certains désavantages… Le travailleur remplacé et le remplaçant ne peuvent pas être présents simultanément dans l’entreprise. Le travailleur dont le contrat est suspendu ne pourra donc pas former son remplaçant et, à la fin du remplacement, il ne pourra donc pas y avoir de transition directe entre les deux travailleurs. Cette situation peut éventuellement être contournée en concluant un contrat à durée déterminée avant ou après la période de remplacement.

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