Extension du champ d’application et des secteurs visés pour l’occupation de travailleurs sous statut Flexi-Job.
Le système du Flexi-Job a été mis en place pour soutenir les employeurs et lutter contre le travail au noir en instaurant une forme d’emploi moins coûteuse.
Cette possibilité n’a initialement été prévue que pour le secteur de l’Horeca, le gouvernement ayant opté pour une mise en œuvre progressive du système de façon à pouvoir rectifier le tir si besoin.
Ce régime a été étendu à d’autres secteurs et aux travailleurs pensionnés des secteurs concernés et ce à partir du 1er Janvier 2018.
Qu’est-ce que le Flexi-Job
Le Flexi-Job permet, à certaines conditions, à un travailleur déjà occupé ou pensionné, de bénéficier de revenus complémentaires.
Si toutes les conditions sont remplies, l’employeur et le travailleur engagé sous statut Flexi-Job bénéficieront d’un régime social et fiscal avantageux.
Il y a des conditions d’occupation préalable qui doivent être respectées durant le 3ème trimestre qui précède le trimestre de l’embauche en Flexi-Job et des conditions à respecter durant le trimestre d’embauche du Flexi-Job en question.
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